Как нам соединить моду и свою работу? Что предписывает офисный дресс-код? Часто во многих фирмах допускается возможность носить повседневную одежду, исключение лишь составляют неуместная или вульгарная одежда. Очень многие работодатели выступает против коротких юбок шлепанцев, глубоких декольте, но вполне нормально относится к футболкам и джинсам.

Почти в каждом четвертом офисе предусматривается только деловой или офисный стиль. Женщинам допускается носить блузки, юбки и офисные платья, а мужчинам рубашки и брюки. Но вот около семи процентов офисных работников говорят, что им нужно соблюдать очень строгий деловой стиль, и носить определенную форму или только деловой костюм.

Другим повезло гораздо больше, 28 процентов офисных работников могут приходить на работу в любой удобной одежде. Красивый внешний вид особенно важен для любого офисного сотрудника. Ведь, как известно, «встречают людей по одежке», и одежда может быть хорошим помощником в ведении переговоров с потенциальными клиентами. Потому что любой сотрудник является лицом компании, в которой он работает. Строгий, аккуратный, но и в тоже время женственный стиль помогает сохранить нужную дистанцию и репутацию.

В наше время существует огромный выбор различных модных трендов, это юбки карандаши, брючные костюмы, а также белые сорочки из Иваново. Но не стоит забывать о том, что и джинсы могут выглядеть очень элегантно в сочетании со строгой обувью пиджаком или рубашкой.

Что одеть на работу? Нередко работодатели утверждают в своих правилах даже такие детали, как допустимость макияжа у сотрудниц, запреты на татуировки и пирсинг, и использование парфюмерии. Чересчур строгие начальники указывают в корпоративных правилах даже допустимый цвет волос. Самый жесткий дресс-код у работников банковской сферы. Они вынуждены особенно тщательно проверять свой внешний вид с корпоративными правилами.